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未経験・第二新卒歓迎【本社】配管エンジニア(総合職)

仕事内容
【プラント建設・メンテナンスの配管設計、調達、現場管理】
本社を拠点とし、多様なプラントの新設、増設、メンテナンスにおける配管設計から調達から現場での施工管理に至るまで、一貫した業務を担当していただきます。
※現場へは出張としての赴任となり、転勤ではありません。
詳細業務
配管ルート検討・レイアウト設計や熱応用力解析、耐震設計など法規やコストなどを考慮した各種設計から資機材の調達、工事の際には現地で施工された配管のラインチェック業務、検収なども行います。
- 顧客ヒアリング:顧客要望ヒアリングや提案など
- 積算・見積:係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
- 各種設計・計画業務:新設やメンテナンスする際の配管ルート・レイアウト設計から工事計画や更新設計等
- 施工管理:工事の際の現場管理
上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など
必須能力・経験
- 機械、化学系、材料系学科出身
歓迎能力・経験
- 分野問わずエンジニアリング業界での経験
- プラントにおける配管設計・施工管理経験
- 医薬品業界での生産管理、生産技術、設備保守などの経験
職場の雰囲気・やりがい
職場の雰囲気
- 会社全体の風通しが良い為、チーム一丸となって仕事を進める雰囲気です。
- 先輩が後輩をサポートするペア制度をとっている為、不得意分野があっても業務遂行を通して経験値を上げる事が出来ます。
- ローテーション制度やキャリアデベロップメントシステムが構築されている為、個人のレベルアップを促進させる事が出来ます。
やりがい
- 配管エンジニアは3D-CADを用いた配管レイアウト設計、配管熱応力解析、配管材料選定等の全てを経験出来ます。
- 3D-CAD設計を行う為に他部門との調整を主体的に行う為、プロジェクトの全体感を掴んだ業務遂行が出来る様になります。
- また、建設現場への赴任機会もある為、設計から建設まで一貫した業務遂行によって大きな達成感を得る事がが出来ます。
キャリアステップ
- 配管エンジニア(一担当として業務を遂行)
- 配管リードエンジニア(案件毎の配管チームの業務をリード)
- 配管セクションリーダー(各チームを束ね、部員を指導)
- プロセス・配管設計部部長(部署運営、部員育成、業務遂行を管理)
勤務地
弊社本社(神奈川県横浜市)を拠点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。
勤務時間
8:00~16:36
転勤有無
転勤:有
※総合職採用のため、将来的なジョブローテーションにより、転勤の可能性があることをご了承ください。
処遇
月給制/想定年収:25.2万円 ~/509万円 ~ (弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します。)
賞与
年2回(6月、12月)
標準モデル年収
25歳 月給268,400円 年収5,410,800円 (基本および業績連動賞与含む)
30歳 月給333,900円 年収6,783,800円 ( 〃 )
35歳 月給375,300円 年収7,611,600円 ( 〃 )
40歳 月給542,500円 年収10,957,000円 (基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定)
45歳 月給568,400円 年収11,267,800円 ( 〃 )
50歳 月給590,400円 年収11,901,800円 ( 〃 )
55歳 月給613,900円 年収12,183,800円 ( 〃 )
59歳 月給626,300円 年収12,332,600円 ( 〃 )
・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出
60歳 月給532,355円 年収10,175,010円 (継続雇用想定)
64歳 月給532,355円 年収10,175,010円 ( 〃 )
65歳 月給428,400円 年収8,350,800円 (嘱託契約想定)
70歳 月給428,400円 年収8,350,800円 ( 〃 )
・確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象 ※金額は資格により変動あり
・定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出
・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
昇給
年1回(7月)
諸手当
時間外手当、休日出勤手当、通勤費、家賃補助(通勤費・家賃補助は当社規定に準ずる)
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
各種制度:退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
保養施設:会員制リゾートホテル、保養所
クラブ活動:テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
住宅補助制度:独身寮、家賃補助
自己啓発支援制度
制度あり
講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。
提出書類
履歴書、職務経歴書
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間
あり(入社後6か月間)※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし
応募方法
まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。後日採用担当者よりご連絡をさせていただきます。
お問い合わせ先
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 人財開発セクション
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