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【本社】土木リードエンジニア(総合職)

仕事内容
【プラント建設における土木設計・調達・現場管理】※幹部職候補※
本社を拠点とし、プラントの構造設計や基礎工事などの土木関連の各種設計、調達から現地での施工管理に至るまで、
一貫した業務を担当していただきます。
詳細業務
担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。
担当範囲は土木(構造や基礎・舗装等)に関わる
- 顧客ヒアリング:顧客要望ヒアリングや提案など
- 積算・見積:係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
- 各種設計・計画業務:構造や基礎工事などの土木関連の設計・計画等
- 施工管理:工事時の際には現地での管理
上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など
必須能力・経験
- 土木建築エンジニアリング業界での経験:5年以上
- 土木建築建設工事分野(専門会社・ゼネコン等)における設計・施工の経験
歓迎能力・経験
- エネルギーや化学系分野での経験
- 一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、建築設備士、一級建築士の資格
- 普通自動車免許を有する方
職場の雰囲気・やりがい
職場の雰囲気
- 所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。
- 多種多様な専門分野が有り、必然的にコミュニケーションが活発となり、互いに尊重し合い業務を行うことができます。
やりがい
- プラントの骨格や土台となる鉄骨フレーム/基礎を作る部署の為、工事の進捗に伴い機器、配管、計器、ケーブルが設置/
敷設されていくと、土木建築工事にて支えられていくので達成感が得られます。 - 自分が設計した設計図書で、現場に最初に乗込み基礎工事から始まり、他工事と調整や連携を取り最後の舗装工事までを
一貫し経験することで大きな達成感を得られます。
キャリアステップ
- 1級施工管理技士(土木、建築)
- 1級建築士
勤務地
弊社本社(神奈川県横浜市)を拠点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。
勤務時間
8:00~16:36
転勤有無
転勤:有
※総合職採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性があります。
処遇
月給制/想定年収:27.8万~/570万~(弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します)賞与
年2回(6月、12月)
標準モデル年収
30歳 月給333,900円 年収6,783,800円 (基本および業績連動賞与含む)
35歳 月給375,300円 年収7,611,600円 ( 〃 )
40歳 月給542,500円 年収10,957,000円 (基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定)
45歳 月給568,400円 年収11,267,800円 ( 〃 )
50歳 月給590,400円 年収11,901,800円 ( 〃 )
55歳 月給613,900円 年収12,183,800円 ( 〃 )
59歳 月給626,300円 年収12,332,600円 ( 〃 )
・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出
60歳 月給532,355円 年収10,175,010円 (継続雇用想定)
64歳 月給532,355円 年収10,175,010円 ( 〃 )
65歳 月給428,400円 年収8,350,800円 (嘱託契約想定)
70歳 月給428,400円 年収8,350,800円 ( 〃 )
・確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象 ※金額は資格により変動あり
・定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出
・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、
シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
昇給
年1回(7月)
諸手当
時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)、家賃補助
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
各種制度:退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
保養施設:会員制リゾートホテル、保養所
クラブ活動:テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
住宅補助制度:独身寮、家賃補助
自己啓発支援制度
制度あり
講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。
また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。
提出書類
履歴書、職務経歴書
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
※60歳以降入社の場合は1年毎の雇用契約更新となります。
試用期間
あり(入社後6か月間)※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし
応募方法
まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。後日採用担当者よりご連絡をさせていただきます。
お問い合わせ先
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 人財開発セクション
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