採用情報

【本社】土木リードエンジニア(総合職)

キャリア採用/シニア採用
仕事内容
【プラント建設における土木設計・調達・現場管理】※幹部職候補※

本社を拠点とし、プラントの基礎や鉄架構など土木関連及び建築物の各種設計、
調達から現地での施工管理に至るまで、一貫した業務を担当していただきます。

※現場へは出張での赴任となり、転勤ではありません

詳細業務

担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。
担当範囲は土木及び建築(構造や基礎・舗装等)に関わる

顧客ヒアリング:顧客要望ヒアリングや提案など

積算・見積:係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など

各種設計・計画業務:構造や基礎工事などの土木関連の設計・計画等、内外装や設備工事などの建築関連の設計・計画等

施工管理:工事時の際には現地での安全・品質・工程管理

上記業務に関わる協力会社へ発注から調整コントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など

必須能力・経験
  • 土木建築エンジニアリング業界での経験:5年以上
  • 土木建築建設工事分野(専門会社・ゼネコン等)における設計・施工の経験
歓迎能力・経験
  • エネルギーや化学系分野での経験
  • 一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、建築設備士、一級建築士の資格
  • 普通自動車免許を有する方
職場の雰囲気・やりがい

職場の雰囲気

  • 所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。
  • 多種多様な専門分野が有り、必然的にコミュニケーションが活発となり、互いに尊重し合い業務を行うことができます。

やりがい

  • プラントの骨格や土台となる鉄骨フレーム/基礎を作る部署の為、工事の進捗に伴い機器、配管、計器、ケーブルが設置/
    敷設されていくと、土木建築工事にて支えられていくので達成感が得られます。
  • 自分が設計した設計図書で、現場に最初に乗込み基礎工事から始まり、他工事と調整や連携を取り最後の舗装工事までを
    一貫し経験することで大きな達成感を得られます。

キャリアステップ

  • 1級施工管理技士(土木、建築)
  • 1級建築士
勤務地
  • 弊社本社(神奈川県横浜市)を拠点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。
勤務時間
  • 8:00~16:36
転勤有無
  • 転勤:有
    ※総合職採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性があります
処遇
  • 月給制/想定年収:27.8万~/570万~(弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します)
賞与
  • 年2回(6月、12月)
標準モデル年収
年齢 月給 年収 備考
30歳 333,900円 6,783,800円 (基本および業績連動賞与含む)
35歳 375,300円 7,611,600円 (〃)
40歳 542,500円 10,957,000円 (基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定)
45歳 568,400円 11,267,800円 (〃)
50歳 590,400円 11,901,800円 (〃)
55歳 613,900円 12,183,800円 (〃)
59歳 626,300円 12,332,600円 (〃)
  • 昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
  • 昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出

<参考:定年後のモデル年収>

年齢 月給 年収 備考
60歳 532,355円 10,175,010円 (継続雇用想定)
64歳 532,355円 10,175,010円 (〃)
65歳 428,400円 8,350,800円 (嘱託契約想定)
70歳 428,400円 8,350,800円 (〃)
  • 確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象 ※金額は資格により変動あり
  • 定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出
  • 昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
  • 昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、
    シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
昇給
  • 年1回(7月)
諸手当
  • 時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)、家賃補助
各種保険
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
  • 各種制度:退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
  • 保養施設:会員制リゾートホテル、保養所
  • クラブ活動:テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
  • 住宅補助制度:独身寮、家賃補助
自己啓発支援制度
  • 制度あり
    講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。
    また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。
提出書類
  • 履歴書、職務経歴書
雇用形態
  • 正社員(期間の定め:無)
    ※60歳以降入社の場合は1年毎の雇用契約更新となります。
試用期間
  • あり(入社後6か月間)※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし
応募方法
  • まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。後日採用担当者よりご連絡をさせていただきます。
お問い合わせ先
  • 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 人財開発セクション
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