仕事内容

【プラント建設・メンテナンスにおける生産設備のプロセス設計・調達・現場管理】※幹部職候補※
本社を拠点とし、プラントの基本となるプロセス設計や、プロセスに応じた生産設備（機器や配管、計装類等）の

選定に必要な数値の算出から現地での施工管理に至るまで、一貫した業務を担当していただきます。
※現場へは出張としての赴任となり、転勤ではありません。

詳細業務

担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。
担当範囲は設備プロセスに関わる

1. 顧客ヒアリング：顧客要望ヒアリングや提案など
2. 積算・見積：係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
3. 各種設計・計画業務：プロセスフロー計画・設計や工事計画や更新設計等
4. 施工管理：工事の際の現地での管理や、試運転時の立会いなど

上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など

必須能力・経験

• プラントや製造メーカーにおけるプロセス設計経験3年以上

歓迎能力・経験

• リードエンジニア（主担当）としての業務を4年以上経験していること。
• 医薬品業界での生産管理、生産技術、設備保守などの経験
• HTRI、ProII、Aspen等のソフトウエア利用経験

職場の雰囲気・やりがい

勤務地

弊社本社（神奈川県横浜市）を拠点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。

勤務時間

8:00～16:36

転勤有無

転勤：有

※総合職採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性があります

処遇

月給制／想定年収：27.8万～／570万～（弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します）

賞与

年2回(6月、12月)　

標準モデル年収

30歳 月給333,900円　年収6,783,800円 （基本および業績連動賞与含む）
35歳 月給375,300円　年収7,611,600円 （　〃　）
40歳 月給542,500円　年収10,957,000円 （基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定）
45歳 月給568,400円　年収11,267,800円 （　〃　）
50歳 月給590,400円　年収11,901,800円 （　〃　）
55歳 月給613,900円　年収12,183,800円 （　〃　）
59歳 月給626,300円　年収12,332,600円 （　〃　）

・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、

シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇

昇給

年1回(7月)

諸手当

時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)、家賃補助

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

各種制度：退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
保養施設：会員制リゾートホテル、保養所
クラブ活動：テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
住宅補助制度：独身寮、家賃補助

自己啓発支援制度

制度あり
講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。

また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。

提出書類

履歴書、職務経歴書

雇用形態

正社員（期間の定め：無）

※60歳以降入社の場合は1年毎の雇用契約更新となります。

試用期間

あり（入社後6か月間）※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし

応募方法

まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。後日採用担当者よりご連絡をさせていただきます。