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【本社】計装リードエンジニア(総合職)

仕事内容

【プラント建設における制御・計装の設計・調達・現場管理】※幹部職候補※
本社を拠点とし、国内の各種工場(石油、化学、電力、ガス、LNG、医薬品、食品、化粧品等)の
計装設備の基本計画、制御システム、計測機器、工事の各種設計、調達から
現地での施工管理・試運転に至るまで、一貫した業務を担当していただきます。

※現場へは出張としての赴任となり、転勤ではありません。

詳細業務

担当のプロジェクトについて計装のエンジニアとして、以下の業務を行っていただきます。


  1. 積算・見積
  2. 設計
    制御システム、計測機器の設計(基準書、仕様書作成など)
    ベンダー図レビュー
    制御システム、計測機器の工場立会検査
    工事図面作成(配線図、配置図、導圧配管要領図など)
    社内関係部署(配管、機械、建築など)の図面レビュー
  3. 施工管理:工事時の際に現地での管理
    建設現場での現場管理(安全・品質・工程管理など)
  4. 各種試験・試運転
    シーケンステスト、試運転立会・助勢

    上記業務に関わる顧客、ベンダー、工事協力会社との打合せ、交渉

    必須能力・経験

    • 各種プラント(石油精製、石油化学、電力、ガス、LNG他エネルギー関連、医薬品など)の計装関連業務(設計/施工管理)について3年以上の経験を有する方。

    ※ 経験年数は応相談
    ※ 設備保守業務のみの場合は応相談

    歓迎能力・経験

    • 普通自動車免許
    • 1級電気工事施工管理技士、計装士(入社後、取得必須)
    • 電気と計装関係の双方の業務に対応できる方
    • チームリーダー、マネージャー経験のある方
    • コミュニケーション能力の高い方
    • 業務遂行能力の高い方(協調性、柔軟性、誠実性)

    職場の雰囲気・やりがい


    職場の雰囲気

    • 会社全体の風通しが良いため、チーム一丸となって仕事を進める雰囲気です。
    • 先輩が後輩をサポートする体制のため、未経験分野があっても業務遂行を通して経験値を上げることが出来ます。
    • キャリアデベロップメントシステムが構築されているため、個人のレベルアップを促進させることが出来ます。

    やりがい

    • 基本計画、詳細設計、調達、工事、試運転までの業務を一気通貫で経験することで、高い達成感を得ることが出来ます。
    • 安全かつ安定した効率の良い運転操業を計装の側面で提案・実現することで、
      社会インフラ・各種製品の提供に貢献することが体感出来ます。

    キャリアステップ

    • 計装エンジニアとして複数の案件を経験後、計装リードエンジニアとして案件毎の計装チームの業務をリードする立場で
      業務遂行いただきます。
    • 計装の専門性に特化したプロフェッショナルコースとなるか、適正に応じてマネジメントコースとなるか選択することが出来ます。
    • スキルアップのため自己啓発支援制度があり、講習会、セミナー、勉強会、学会などへの参加、業務上必要な資格取得に対して
      会社が支援します。
      ※各費用は会社負担

    勤務地

    弊社本社(神奈川県横浜市)を拠点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。

    勤務時間

    8:00~16:36


    転勤有無

    転勤:有

    ※総合職採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性があります

    処遇

    月給制/想定年収:27.8万~/509万~(弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します)

    賞与

    年2回(6月、12月) 


    標準モデル年収

    30歳 月給333,900円 年収6,783,800円 (基本および業績連動賞与含む)
    35歳 月給375,300円 年収7,611,600円 ( 〃 )
    40歳 月給542,500円 年収10,957,000円 (基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定)
    45歳 月給568,400円 年収11,267,800円 ( 〃 )
    50歳 月給590,400円 年収11,901,800円 ( 〃 )
    55歳 月給613,900円 年収12,183,800円 ( 〃 )
    59歳 月給626,300円 年収12,332,600円 ( 〃 )

    ・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
    ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出

    <参考:定年後のモデル年収>
    60歳 月給532,355円 年収10,175,010円 (継続雇用想定)
    64歳 月給532,355円 年収10,175,010円 ( 〃 )
    65歳 月給428,400円 年収8,350,800円 (嘱託契約想定)
    70歳 月給428,400円 年収8,350,800円 ( 〃 )
    ・確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象 ※金額は資格により変動あり
    ・定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出
    ・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
    ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出

    休日休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇

    昇給

    年1回(7月)

    諸手当

    時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)、家賃補助

    各種保険

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    福利厚生

    各種制度:退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
    保養施設:会員制リゾートホテル、保養所
    クラブ活動:テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
    住宅補助制度:独身寮、家賃補助

    自己啓発支援制度

    制度あり
    講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。

    提出書類

    履歴書、職務経歴書

    雇用形態

    正社員(期間の定め:無)

    ※60歳以降入社の場合は1年毎の雇用契約更新となります。

    試用期間

    あり(入社後6か月間)※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし

    応募方法

    まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。後日採用担当者よりご連絡をさせていただきます。

    お問い合わせ先

    千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 人財開発セクション
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