詳細業務

担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。
担当範囲は土木及び建築（構造や基礎・舗装等）に関わる

上記業務に関わる協力会社へ発注から調整コントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など

必須能力・経験

• 土木建築エンジニアリング業界での経験：10年以上
• 土木建築建設工事分野（専門会社・ゼネコン等）における設計・施工の経験

歓迎能力・経験

• エネルギーや化学系分野での経験
• 一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、建築設備士、一級建築士の資格
• 普通自動車免許を有する方

職場の雰囲気・やりがい

職場の雰囲気

• 所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。
• 多種多様な専門分野が有り、必然的にコミュニケーションが活発となり、互いに尊重し合い業務を行うことができます。

やりがい

• プロジェクトチームの元、機器、配管、電気、計装と多種多様な他専門分野のエキスパートと一体感をもって業務に挑戦することができ、完工時の達成感は何物にも代えがたいものがあります。
• ペアリング制度を採用している為、若手や後輩を指導する中で成長の過程を確認でき、若手や後輩が一人前になっていく様は感慨深いものがあります。

キャリアステップ

• １級施工管理技士（土木、建築）
• １級建築士

勤務地

• 弊社本社（神奈川県横浜市）を拠点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。

勤務時間

• 8:00～16:36

転勤有無

• 転勤：有
  ※総合職採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性があります

処遇

• 月給制／想定年収：36.7万～64.1万／740万～1,230万（弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します）

賞与

• 年2回(6月、12月)

標準モデル年収

• 昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
• 昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出

＜参考:定年後のモデル年収＞

• 確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象　※金額は資格により変動あり
• 定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出
• 昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
• 昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、年末年始、
  年次有給休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇

昇給

• 年1回(7月)

諸手当

• 時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)、家賃補助
  ※管理職（幹部職）の場合、時間外手当は深夜労働にのみ適用
  ※家賃補助は、一般職（非幹部職）のみ支給対象

各種保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

• 各種制度：確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会ほか
• 保養施設：会員制リゾートホテル
• クラブ活動：テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど

自己啓発支援制度

• 制度あり
  講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。
  また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。

提出書類

• 履歴書、職務経歴書

雇用形態

• 正社員（期間の定め：無）
  ※60歳以降入社の場合は1年毎の雇用契約更新となります。

試用期間

• あり（入社後6か月間）※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし

応募方法

• まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。
  後日採用担当者よりご連絡をさせていただきます。

お問い合わせ先

• 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社　人財開発セクション
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