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【事業所】技術系リードエンジニア（エリア総合職/シニア層）
仕事内容
【既設プラント設備のメンテナンス業務】
所属事業所エリア内のプラント設備における機器、配管、電気、計装設備のメンテナンスに関連する工事計画や積算などを行い、
実際のメンテナンス工事の施工管理も担当していただきます。
詳細業務
所属する事業所エリア内の顧客プラント設備において、日常の保守・改善・定期メンテナンスが主な業務です。
また、メンテナンス工事に際しては施工管理も担当します。（通常はエリア内での業務が中心ですが、本社業務補助により、他エリアの現場に赴任する場合があります。この場合、出張としての赴任となり、転勤ではありません。）
担当するプロジェクトに関して以下の業務を行っていただきます。
その後、プロジェクトマネージャーへと進む過程で、全体の管理やその他のマネジメントが主要な業務になります。
- 顧客ヒアリング：顧客要望ヒアリングや、必要となるメンテナンスの提案など
- 積算・見積：メンテナンスに係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
- 各種設計・計画業務：メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や更新設計等
- 施工管理：メンテナンス工事時の現場管理
必要な能力・経験
- 普通自動車免許を有する方
- エンジニアリング業界、設計業界での経験：3年以上
- プラントにおける設備のメンテナンス業務経験：3年以上
歓迎な能力・経験
- 1級計装士の資格
- 1級施工管理技士（電気や管工事等）の資格
勤務地
ご自宅から下記の通勤可能な事業所で勤務。
茨城・鹿島の事業所
千葉・市原の事業所
静岡・富士の事業所
三重・四日市の事業所
岡山・倉敷の事業所
勤務時間
8:30～17:06
転勤有無
転勤：無し
処遇
月給制／想定年収：35万～59万／700万～1200万（弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します）
賞与
年2回(6月、12月)
標準モデル年収
40歳 478,600円 年収 9,411,200円（管理職想定/役職無し想定）
45歳 502,000円 年収 9,692,600円（〃）
50歳 521,800円 年収10,228,600円（〃）
55歳 542,100円 年収10,472,200円（〃）
59歳 553,000円 年収10,603,000円（〃）
※昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり。
※昨年度の実際の賞与支給実績（7ヶ月分）をもとに算出。
＜参考:定年後のモデル年収＞
60歳 470,050円 9,174,900円（継続雇用想定）
64歳 470,050円 9,174,900円（〃）
65歳 420,000円 7,980,000円（嘱託契約想定）
70歳 420,000円 7,980,000円（〃）
・確定拠出年金（444,000円/年※）は65歳に到達した年度の3月末まで対象 ※金額は資格により変動あり
・定年（60歳）以後のモデル年収は、現役時（管理職想定）の年収85%程度を基に算出
・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与⽀給実績（7ヶ⽉分）をもとに算出
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、年末年始、
年次有給休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
昇給
年1回(7月)
諸手当
時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)、家賃補助
※管理職（幹部職）の場合、時間外手当は深夜労働にのみ適用
※家賃補助は、一般職（非幹部職）のみ支給対象
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
各種制度：確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会ほか
保養施設：会員制リゾートホテル
クラブ活動：テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
自己啓発支援制度
制度あり
講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。
また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。
提出書類
履歴書、職務経歴書
雇用形態
正社員（期間の定め：無）
試用期間
あり（入社後6か月間）※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし
お問い合わせ先
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 人財開発セクション
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