処遇

月給制／想定年収：35万～59万／700万～1200万（弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します）

賞与

年2回(6月、12月)　

標準モデル年収

40歳 531,800円 年収10,450,600円（管理職/役職無し想定）
45歳 557,200円 年収10,755,400円（〃）
50歳 578,900円 年収11,354,800円（〃）
55歳 601,900円 年収11,630,800円（〃）
59歳 614,000円 年収11,776,000円（〃)
・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績（7ヶ月分）をもとに算出

＜参考:定年後のモデル年収＞
60歳 521,900円 9,797,100円（継続雇用想定）
64歳 521,900円 9,797,100円（〃）
65歳 420,000円 7,980,000円（嘱託契約想定）
70歳 420,000円 7,980,000円（〃）
・確定拠出年金（444,000円/年※）は65歳に到達した年度の3月末まで対象　※金額は資格により変動あり
・定年（60歳）以後のモデル年収は、現役時（管理職想定）の年収85%程度を基に算出
・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与⽀給実績（7ヶ⽉分）をもとに算出

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、年末年始、

年次有給休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇

昇給

年1回(7月)

諸手当

時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)、家賃補助

※管理職（幹部職）の場合、時間外手当は深夜労働にのみ適用

※家賃補助は、一般職（非幹部職）のみ支給対象

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

各種制度：確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会ほか
保養施設：会員制リゾートホテル
クラブ活動：テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど

自己啓発支援制度

制度あり
講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。

また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。

提出書類

履歴書、職務経歴書

雇用形態

正社員（期間の定め：無）

試用期間

あり（入社後6か月間）※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし

応募方法

まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。

後日採用担当者よりご連絡をさせていただきます。