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【事業所】技術系リードエンジニア(総合職)

仕事内容

【既設プラント設備のメンテナンス業務】

所属事業所エリア内のプラント設備における機器、配管、電気、計装設備のメンテナンスに関連する工事計画や積算などを行い、実際のメンテナンス工事の施工管理も担当していただきます。

詳細業務

所属する事業所エリア内の顧客プラント設備において、日常の保守・改善・定期メンテナンスが主な業務です。また、メンテナンス工事に際しては施工管理も担当します。(通常はエリア内での業務が中心ですが、本社業務補助により、他エリアの現場に赴任する場合があります。この場合、出張としての赴任となり、転勤ではありません。)

まずは、業務に慣れるために、担当するプロジェクトに関して以下の業務を行っていただきます。その後、プロジェクトマネージャーへと進む過程で、全体の管理やその他のマネジメントが主要な業務になります。


  1. 顧客ヒアリング:顧客要望ヒアリングや、必要となるメンテナンスの提案など
  2. 積算・見積:メンテナンスに係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
  3. 各種設計・計画業務:メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や更新設計等
  4. 施工管理:メンテナンス工事時の現場管理

上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など

必要な能力・経験

  • 普通自動車免許を有する方
  • エンジニアリング業界、設計業界での経験:3年以上
  • プラントにおける設備のメンテナンス業務経験:3年以上

歓迎な能力・経験

  • 1級または2級計装士の資格
  • 1級または2級施工管理技士(電気もしくは管工事)の資格

勤務地

ご自宅から下記の通勤可能な事業所で勤務。

茨城・鹿島の事業所

千葉・市原の事業所

静岡・富士の事業所

三重・四日市の事業所

岡山・倉敷の事業所

勤務時間

8:30~17:06


転勤有無

転勤:有

※総合職での採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性がございます。

処遇

月給制/想定年収 24万~/360万~(弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します)

賞与

年2回(6月、12月)


標準モデル年収

30歳 321,000円 年収6,344,000円(基本・業績連動賞与含む)
35歳 360,800円 年収7,118,600円(〃)
40歳 531,800円 年収10,450,600円(管理職想定/基本・業績連動賞与含む。なお、役職無し想定)
45歳 557,200円 年収10,755,400円(〃)
50歳 578,900円 年収11,354,800円(〃)
55歳 601,900円 年収11,630,800円(〃)
59歳 614,000円 年収11,776,000円(〃)


想定年収は、安定賞与(3ヶ月分)を基にしており、業績に応じて賞与が加算されることがあります。

当社の標準モデルに基づいて算出されており、昇格時期、人事評価、会社の業績によって変わる可能性があります。
※昨年度の実際の賞与支給実績(7ヶ月分)をもとに算出しています。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇

昇給

年1回(7月)

諸手当

時間外手当、休日出勤手当、通勤費、家賃補助(通勤費・家賃補助は当社規定に準ずる)

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

各種制度:退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
保養施設:会員制リゾートホテル、保養所
クラブ活動:テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
住宅補助制度:独身寮、家賃補助

自己啓発支援制度

制度あり
講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。

提出書類

履歴書、職務経歴書

雇用形態

正社員(期間の定め:無)

試用期間

あり(入社後6か月間)※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし

応募方法

まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。後日採用担当者よりご連絡をさせていただきます。

お問い合わせ先

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 人財開発セクション
問い合わせフォームはこちら