採用情報
TOP > 採用情報 > キャリア採用 > 事業所採用(茨城県・千葉県・静岡県・三重県・岡山県) > 【事業所】技術系リードエンジニア(総合職)
【事業所】技術系リードエンジニア(総合職)
![](/recruit/ie/img/recruit/career5.jpg)
仕事内容
【既設プラント設備のメンテナンス業務】
所属事業所エリア内のプラント設備における機器、配管、電気、計装設備のメンテナンスに関連する工事計画や積算などを行い、実際のメンテナンス工事の施工管理も担当していただきます。
詳細業務
所属する事業所エリア内の顧客プラント設備において、日常の保守・改善・定期メンテナンスが主な業務です。また、メンテナンス工事に際しては施工管理も担当します。(通常はエリア内での業務が中心ですが、本社業務補助により、他エリアの現場に赴任する場合があります。この場合、出張としての赴任となり、転勤ではありません。)
まずは、業務に慣れるために、担当するプロジェクトに関して以下の業務を行っていただきます。その後、プロジェクトマネージャーへと進む過程で、全体の管理やその他のマネジメントが主要な業務になります。
- 顧客ヒアリング:顧客要望ヒアリングや、必要となるメンテナンスの提案など
- 積算・見積:メンテナンスに係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
- 各種設計・計画業務:メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や更新設計等
- 施工管理:メンテナンス工事時の現場管理
上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など
必要な能力・経験
- 普通自動車免許を有する方
- エンジニアリング業界、設計業界での経験:3年以上
- プラントにおける設備のメンテナンス業務経験:3年以上
歓迎な能力・経験
- 1級または2級計装士の資格
- 1級または2級施工管理技士(電気もしくは管工事)の資格
勤務地
ご自宅から下記の通勤可能な事業所で勤務。
茨城・鹿島の事業所
千葉・市原の事業所
静岡・富士の事業所
三重・四日市の事業所
岡山・倉敷の事業所
勤務時間
8:30~17:06
転勤有無
転勤:有
※総合職での採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性がございます。
処遇
月給制/想定年収 27万~ /400万~(弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します)
賞与
年2回(6月、12月)25歳 254,700円 年収4,841,000円(基本・業績賞与含む)
標準モデル年収
30歳 296,000円 年収5,795,000円(基本・業績賞与含む)
35歳 331,500円 年収6,463,000円(〃)
40歳 484,800円 年収9,370,100円(管理職想定/基本・業績賞与含む。なお、役職無し想定)
45歳 507,500円 年収9,642,500円(〃)
50歳 519,200円 年収10,045,400円(〃)
55歳 545,000円 年収10,355,000円(〃)
59歳 545,000円 年収10,355,000円(〃)
想定年収は、安定賞与(3ヶ月分)を基にしており、業績に応じて賞与が加算されることがあります。
当社の標準モデルに基づいて算出されており、昇格時期、人事評価、会社の業績によって変わる可能性があります。
※昨年度の実際の賞与支給実績(7ヶ月分)をもとに算出しています。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
昇給
年1回(7月)
諸手当
時間外手当、休日出勤手当、通勤費、家賃補助(通勤費・家賃補助は当社規定に準ずる)
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
各種制度:退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
保養施設:会員制リゾートホテル、保養所
クラブ活動:テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
住宅補助制度:独身寮、家賃補助
自己啓発支援制度
制度あり
講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。
提出書類
履歴書、職務経歴書
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間
あり(入社後6か月間)※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし
応募方法
まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。後日採用担当者よりご連絡をさせていただきます。
お問い合わせ先
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 人財開発セクション
問い合わせフォームはこちら