建設通信新聞(2025年6月2日付3面) にて、当社の中長期経営計画「CXOビジョン2030」に関する
馬場統括インタビュー記事が掲載されました。
ビジョン達成に向けた重点施策や、処遇改善施策などエンジニアの働き方に関する内容にも
触れたインタビュー記事となっております。
キャリア採用・シニア採用を希望される方々や、エンジニアリング業界に興味のある方々は、
以下URLリンクより是非本記事をご覧頂ければ幸いです。
総合エンジニアリング会社として、当社の経営理念である『エンジニアリングの力で、笑顔あふれる未来へ』の実現に取り組んでまいります。
■建設通信新聞の本記事はこちら (以下URLより全文お読みいただけます)
＞ビジョン達成に向けた重点施策 ～シニア人財の処遇改善～