詳細業務

担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。

将来的にプロジェクトマネージャー又は指導者となるため、全体の管理を含むマネジメント業務が中心となります。

上記業務に関わる協力会社の手配や管理、顧客との交渉、他社との関係部署等との連携・調整など

必須能力・経験

• 普通自動車免許を有する方
• 分野問わずプラントエンジニアリング実務経験5年以上
• 各種プラントの建設工事又は メンテナンス工事でのプロジェクト遂行（現場管理）経験

歓迎能力・経験

• エネルギーや化学系分野での経験
• エンジニアリング業界での経験等（3年未満可）
• 各種監理技術者、管理技士の資格

職場の雰囲気・やりがい

職場の雰囲気

• 会社全体の風通しが良く、若手が先輩に気軽に自由闊達な意見を言える環境であり、
  チーム一丸となって仕事を進める雰囲気です。
• 常にベテラン社員が若手をサポートするペアリングを基本としており、不得意分野があっても
  業務遂行を通して今まで培った経験値で活躍する事が出来ます。
• ローテーション制度やキャリアデベロップメントシステムが構築されている為、
  個人のレベルアップを促進させる事が出来ます。

やりがい

• プラントの積算から設計、調達、そして工事、試運転まで一気通貫して携われますので、
  必然的にプロジェクト全体を見渡した業務遂行が出来る様になります。
• 主にメンテナンス業務となりますが、北は北海道から中国地方まで様々な土地や人と触れ合い
  交流が増えるなど仕事を通じて知らなかった日本を学べる事も特色の一つです。
• 学生時代に学んだ化学、機械、電気、土木、建築の知識を業務に活かせる楽しさがあります。

キャリアステップ

• メンテナンスの経験値を双方で確認し、活躍出来るプロジェクトにアサインする事を最優先となります。
  ※必要な座学は行います。
• 副担当・主担当・責任者代理までの育成を経て、将来的にプロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を指揮・統括するプロジェクトマネージャーや補佐などになって活躍出来ます。

勤務地

• 弊社本社（神奈川県横浜市）を拠点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。

勤務時間

• 8:00～16:36

転勤有無

• 転勤：有
  ※総合職採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性があります

処遇

• 月給制／想定年収：36.7万～64.1万／740万～1,230万（弊社規定に準じ、経験年数等を考慮・決定します）

賞与

• 年2回(6月、12月)

標準モデル年収

• 昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
• 昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出

＜参考:定年後のモデル年収＞

• 確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象　※金額は資格により変動あり
• 定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出
• 昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
• 昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、年末年始、
  年次有給休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇

昇給

• 年1回(7月)

諸手当

• 時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)、家賃補助
  ※管理職（幹部職）の場合、時間外手当は深夜労働にのみ適用
  ※家賃補助は、一般職（非幹部職）のみ支給対象

各種保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

• 各種制度：確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会ほか
• 保養施設：会員制リゾートホテル
• クラブ活動：テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど

自己啓発支援制度

• 制度あり
  講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。
  また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。

提出書類

• 履歴書、職務経歴書

雇用形態

• 正社員（期間の定め：無）
  ※60歳以降入社の場合は1年毎の雇用契約更新となります。

試用期間

• あり（入社後6か月間）※試用期間中は本採用時と労働条件の相違なし

応募方法

• まずは、こちらのフォームより必要事項を入力の上、メールを送信ください。

お問い合わせ先

• 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社　人財開発セクション
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